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关 于盛凌
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公司简介
COMPANY PROFILE
深圳盛凌电子股份有限公司
SHENZHEN SHINNING ELECTRONIC CO., LTD.

盛凌成立 于1996 年,总部位 于中国深圳市,是集开发、制造、加工服务 和销售为一体 的主营电子连接产品生产企业,产品广泛应用 于通讯、工业控制 和储能、医疗等(汽车、安防、轨道交通)领域。

盛凌公司专注 于为客户提供可靠 的连接产品,在高密度(小间距)、高传输通讯连接产品、板上大电源 和信号连接产品 的研发方面,处 于国内行业领先地位,研发 的多款高端连接产品在国内属首创并取得专利技术。

盛凌公司已通过 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系、IATF16949 汽车行业质量管理体系 和 ISO45001 职业健康安全管理体系及GB/T 29490 知识产权管理体系,产品已获得美国 UL等资质认证,符合 ROHS、REACH、HF 等多项标准要求, 

盛凌公司拥有经验丰富 的产品研发&设计,模治具设计&制造,胶体精密注塑、端子高速冲压、端子电镀加工、自动化组装生产、质量管控等专业技术团队,能为客户提供高标准全产业链 的技术支持 和服务。

27
发展与沉淀
86
已授权专利/项
10项
自主发明专利
76
实用新型专利


市场开拓

盛凌公司致力 于成为有创新、有价值 的连接产品解决方案提供商,为客户提供高端精密连接产品及解决方案,目前已在服务器细分领域处 于国内领先水平,是服务器细分领域连接器国产化代表性企业,在连接器行 的诰哂薪细 的影响力 和知名度,公司发展与开拓积累了丰富 的客户资源,并与 3M、华为、诺基亚、立讯精密、汇川技术、泰科电子、新华三、阳光电源、超聚变、迈瑞医疗、时代电气、中兴通讯等全球 和国内知名企业建立了长期而稳定 的合作关系。

盛凌公司在深耕通信、工业控制、储能 和医疗等领域连接产品 的同时不断加强市场开拓,不断拓宽连接产品 的应用场景,公司产品销售保持增长,具有很强 的市场竞争力 和稳固 的行业地位,公司在2020 年建立了越南生产制造基地,形成深圳 和越南两大生产制造基地,在国内 的主要城市及亚太建立了售后服务网络,在香港、上海、南京、新加坡设立了子公司,未来公司将积极拓展高端连接器细分市场,不断扩大内销 的同时,逐 年提升国外销售份额,为海内外客户提供高质量、多品类 的连接器。

盛凌公司以市场为导向,研发为支撑,诚实守信为根本准则,不断提高研发创新能力 和自动化生产规模,为客户提供可靠 的连接产品,致力 于成为更具影响力 的高端精密连接器解决方案提供商。

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技术研发

盛凌公司拥有“广东省通讯连接器工程技术研究中心”及深圳市级技术中心,将继续打造国家级工程中心,研发中心面积超过 2000 ㎡,拥有现代化研发 和测试设备。公司创新能力不断提高,注重对人才 的引进 和培养,研发人员及研发费用占比均>8%(2020 年~2023 年),为公司产品 的市场竞争力提供了强有力 的技术支持,同时与中山大学化学学院及中大深圳研究院等高等院校建立了紧密 的合作关系,提升科技成果转化率,共同研发并培养技术人才。

盛凌公司专注 于连接器技术 和产品 的研发,通过与客户形成合作联动 的研发机制,积极参加国际标准组织 和行业协会,及时把握行业发展态势,实现产品研发与市场需求 的良性互动,并积累了丰富 的技术经验。目前,公司已建成一支高素质、经验丰富 的技术团队,技术团队 的专业领域涵盖电子、自动化、材料专业 和机械工程等多 个学科。同时,公司拥有完整 的研发职能部门,其成立 的技术中心针对不同 的产品类别下设多 个研发 和设计小组,各小组通力协作,共同推进公司 的技术发展。

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质量保障

盛凌公司建立了完善 的质量控制体系,已通过 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系、IATF16949 汽车行业质量管理体系,产品获得美国 UL、欧盟 TUV、中国 CQC 等多项资质认证,符合 ROHS、REACH、HF 等多项标准要求。

盛凌公司采用 “三化一稳定”,严进、严出,全面质量管理TQM模式,[ Total: 全面,指所有组织、所有部门、所有人员、所有作业(过程);Quality: 质量,指工作质量、流程质量、产品质量、服务质量...],建立了公司最高质量标准。同时在原有“管理 IT 化、生产自动化、人员专业化、关键岗位人员相对稳定” 的“三化一稳定”基础上,持续加强信息化建设,提升信息化管理水平,在生产智能化、管理数字化、人员专业化等方面达到质 的提升。

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智能制造

盛凌公司拥有全产业链生产优势,包括端子&塑胶模具设计与制造、高速冲压、连续电镀、精密注塑、全自动组装、全自动检测 和包装等环节 的连接器研发 和生产全工序流程,形成了完整 的自主生产链,完整 的连接器生产链使公司拥有自主灵活安排各环节生产计划 的能力,可根据客户需求 和销售预测合理安排生产,及时满足客户交付需求,提高公司 的订单交付能力,提升客户满意度。可从全生产流程加强对产品品质 的把控,满足客户对产品品质 的需求。

盛凌公司拥有连接器精密注塑、精密五金模具加工、自动化装备等方面 的关键技术,打造自动化产线,提高自动化生产水平,通过升级公司现有设备,引进多条先进 的自动化组装生产线,优化生产工艺流程,提高公司连接器 的智能制造水平,逐步实现“以机代人”,减少组装环节 的人工干预,保证产品质量 的稳定性 和可靠性,提升公司产品良率 和生产效率,为公司获取更多业务订单奠定基础。

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人力资源

盛凌公司以人为本,人才是公司发展 的核心资源 的理念,建立了健全人力资源管理体系,制定了一系列科学 的人力资源开发计划,进一步建立完善 的培训、薪酬、绩效 和激励机制,最大限度发挥人力资源潜力,为公司 的可持续发展提供人才保障。

盛凌公司立足 于未来发展需要,为提升企业 的核心竞争力,根据不同职能部门 的需要,有针对性地招聘专业化人才,建立一支能适应市场发展需求 的人才队伍。

盛凌公司将不断加强人才培训以强化公司人才储备。公司将通过建立 和完善培训体系,采用多种人才培训方式,与国内知名高校开展管理知识 的培训 和学习,以提升公司 的整体管理水平。同时,公司将针对不同岗位员工制定科学 的培训计划,根据公司发展要求 和员工自身意愿,帮助员工规划职业生涯,打造企业与员工共同成长 的企业文化。此外,公司还将建立有效 的绩效考核 和激励机制,充分激发员工发挥自身潜力,提升员工 的整体素质,保持企业活力,并通过为员工提供有竞争力 的薪酬 和福利待遇,确保公司人才队伍 的稳定性 和可持续性。

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社会责任

盛凌公司经营理念:在发展中求稳健,在稳健中求发展;服务社会、回报社会。

积极推进公司 的可持续发展:

重视环境保护,积极参加社区资源共享,环保公益活动,提升公司环保意识 和环保行动,为社区美好贡献自己 的力量,同时加强公司环保设施建设、提高资源利用效率、减少废弃物排放、节约能源,维护社区 和厂区环境保护及员工安全生产 和身体健康,为员工快乐生活建立保障制度;保护消费者权益,公司提供优质 的产品 和服务,确保产品 和服务 的质量 和安全,提高客户满意度及信任度;保护员工权益,建立健全管理制度,保障员工 的工作环境安全、健康、福利待遇 和薪酬;积极参与社会公益事业,进行扶贫、灾害救助、慈善捐赠,为社会做出积极贡献;遵守商业道德规范,尊重道德、文化 和人权,秉持诚信、公正、负责任 的经营理念,营造良好 的商业环境 和企业文化。

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